Zobowiązanie do odpowiedzialności w wymiarze społecznym sprowadza się między innymi do:

• Podnoszenia standardów w zakresie etyki działania i etyki pracy,

• Stworzenia i wdrożenia polityki CSR integrującej wszystkie sfery prowadzonej działalności

• Zarządzania poprzez wartości i budowę kultury organizacyjnej,

• Odpowiedzialności za pracowników, współpracowników i dostawców

• Tworzenie i implementacja rozwiązań minimalizujących negatywny wpływ na środowisko naturalne,

• Regularnego dialogu z interesariuszami,